Kulturbyrå

Alla barn och ungdomar har rätt att delta i kulturlivet både genom att ta del av upplevelser och att skapa med egna uttryck.

Trollhättans stad har sedan år 2000 satsat på att ge alla barn i åldern 0-16 år denna möjlighet genom Kulturbyråns verksamhet.

N3 Kulturbyrås uppdrag grundar sig på FN:s konvention om barnets rättigheter samt förskolans, grundskolans och särskolans läroplaner.

N3 Kulturbyrå är Trollhättans stads samordnande funktion och genomförare av kultur i förskola och grundskola. Handlingsplanen för Kultur i skola i Trollhättan är upprättad av och uppdateras av Kultur- och fritidsförvaltningen och Utbildningsförvaltningen ihop. Handlingsplanen fastställs av båda nämnderna. Uppdraget är fastställt av kommunfullmäktige. I arbetet med Handlingsplanen deltar representanter från utbildningsförvaltningen (utvecklingsledare, kulturombud och kulturledare), kultur och fritidsförvaltningen (kulturchef, kultursekreterare och kulturpedagoger), elever och politiker.
Den nuvarande handlingsplanen utgår när den nya handlingsplane för barns, ungdomars och unga vuxnas kultur är klar. Den nuvarande gäller tills vidare.

Syftet är att alla barn i Trollhättan ska ha möjlighet att prova på att uppleva och uttrycka sig inom de olika estetiska uttrycksformerna dans, musik, rytmik, drama, teater, bild, form, film och litteratur med bra pedagogiskt stöd.

Verksamheten omfattar cirka 11 000 barn i åldrarna 0-16 år.

Verksamheternas innehåll är en produkt av dialog med de 10 kulturledare som är kontaktpersoner för det lokala kulturombudsnätverket i respektive område. Totalt finns ett 140-tal kulturombud och ett 80-tal elevkulturombud.

Våra verksamhetsmål:

• Varje barn skall årligen erbjudas kulturpedagogisk verksamhet i förskola och skola.
• Varje barn skall årligen erbjudas minst ett professionellt kulturarrangemang.
• Skolbio skall erbjudas hälften av grundskolans elever varje år.
• Funktionshinder skall inte utgöra ett hinder för att ta del av Kulturbyråns verksamhet.
• Kulturbyrån skall arbeta med att utveckla och förnya de kulturpedagogiska arbetsmetoderna.
• Kulturbyråns skall erbjuda kulturledare, kulturombud och kulturpedagoger möjlighet till kompetensutveckling.
• Resultaten av Kulturbyråns verksamhet skall genom utställningar och på andra sätt kontinuerligt synliggöras för allmänheten.
• Hög delaktighet och nätverksarbete skall genomsyra organisationen.
• Samverkan mellan skolorna och kulturinstitutioner/producenter skall utvecklas för att uppnå en bra kulturpedagogisk verksamhet och kompetens i Trollhättans stad.
• Kulturbyrån skall bedriva ett systematiskt kvalitetsarbete.